留意!这种职业资格证书将撤销

资格证书同学们留意!

一大批职业资格将撤销!

国家人社部前不久发布《关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,确立2020年拟分次将76项水平评价类专业技能工作人员职业资格撤出《国家职业资格目录》。

国家职业资格目录

17年九月份,人力资源管理社保部向社会发展发布了国家职业资格目录,共包含140项职业资格。这140项职业资格包含技术专业专业技术人员职业资格和专业技能工作人员职业资格。在其中,技术专业专业技术人员职业资格59项,含准入条件类36项,水平评价类23项;专业技能工作人员职业资格81项,含准入条件类5项,水平评价类76项。

国家职业资格目录确立了国家职业资格范畴、执行组织 和设置根据,目录以外一律不可批准和评定职业资格,目录以内除准入条件类职业资格外一律不可与创业就业挂勾。

一批水平评价类专业技能工作人员职业资格撤出目录分配

今年 七月,国家人社部确立,拟分次将水平评价类专业技能工作人员职业资格撤出目录:

人力资源管理社会保障部单位和相关部门组织实施的14项职业资格(涉及到29个职业)定于9月30日前第一批撤出;

别的单位(企业)组织实施的66项职业资格(涉及到156个职业)定于12月31号此前第二批撤出;

与信息安全、人身安全身心健康等息息相关的职业(技术工种)拟依规调节为准入条件类职业资格↓↓↓

并不是撤销相对职业和职业规范

国家人社部在《水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录有关政策的解读》中强调,促进水平评价类专业技能工作人员职业资格撤出国家职业资格目录,并不是撤销相对职业和职业规范,更并不是撤销技能型人才评价,只是由资质评价改成职业技能评定,更改了评价颁证行为主体和管理服务方法,关键推行“谁用工、谁评价、谁颁证、谁承担”,政府部门关键搞好开发设计职业规范等公共文化服务,对评价行为主体开展管控和服务项目工作中。

创建更为合乎销售市场经济结构必须的、政府部门与销售市场关联更科学研究的技能型人才评价规章制度。真实充分发挥用工主导作用和社会团体功效,充分运用销售市场评价方向标功效,更强适用技能型人才队伍管理,为技能型人才发展成材出示更为宽阔的乾坤。

为什么降低撤销职业资格批准

在我国自1996年执行职业资格规章制度,二十多年来,职业资格规章制度持续发展趋势并不断完善,对提升技术专业专业技术人员和专业技能员工素质、提升人才队伍建设基本建设充分发挥了积极主动功效。

此外,这一规章制度在执行全过程中也存有一些突显难题,集中化主要表现为考試很乱、资格证书太滥:有的单位、地区和组织 随便设定职业资格,名目繁多、反复交叉式;一些组织 和本人以职业资格之名随便举行考試、学习培训、验证主题活动,二次收费、乱发证,乃至仿冒权威性行政机关为名机构说白了职业资格考試并授予资格证书;一些组织 私自协办海外职业资格的考試颁证主题活动,巨额收费标准等,社会发展对于此事反映明显。